Ética y Eficiencia
DOI:
https://doi.org/10.51660/ridhs12204Palabras clave:
egoísmo socializado, colaboración desinteresada, moral objetiva, comportamiento ético, seguridad psicológica, colaboración asertiva, equipos de alto rendimientoResumen
En el presente escrito, pretendo mostrar que existe una relación causal y necesaria del comportamiento ético con la eficiencia colectiva del ser humano. Para ello, primero desarrollo el argumento de que el comportamiento ético es parte de la naturaleza humana y no un mero constructo social, para luego establecer su relación con la forma de organización social que garantiza la eficiencia en el logro de los objetivos colectivos. Esta relación ética – eficiencia rompe con el paradigma del concepto tradicional del liderazgo efectivo donde prevalecen el interés individual y el comportamiento autoritario, y promete convertirse en el nuevo paradigma de las organizaciones sociales exitosas, llámese empresas, ONG’s, instituciones educativas, equipos deportivos, etc.
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