Aproximación a la Administración de las organizaciones en Colombia a partir de cuatro dimensiones filosóficas
DOI:
https://doi.org/10.51660/riftp.v3i2.77Palabras clave:
administración de las organizaciones, dimensiones filosóficas, cultura organizacional, investigación acción participativaResumen
Mediante una investigación exploratoria-documental se estudia la administración de las organizaciones a partir de cuatro dimensiones filosóficas: la ontología, la axiología, la epistemología y la praxeología con un enfoque holístico; en cada dimensión se presenta un breve análisis del contexto colombiano, con percepciones susceptibles de ser ampliadas. En consecuencia, se pretende motivar a la academia y a las organizaciones a transformar su realidad desde la reflexión con algunas preguntas o premisas que encontrará el lector al final del desarrollo de cada dimensión para finalmente proponer la Investigación Acción Participativa (IAP) como una opción para el cambio hacia una “administración alternativa”.
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